피부과학으로 더 나은 일상을,
당신과 함께 만들고 싶습니다
About
우리와 함께 성장할 인재를 찾습니다.
2025년 매출액
1,321억원
2021년 대비 +50.3% · 연평균 +10.7%
2025년 영업이익
287억원
2021년 대비 +28.1% · 연평균 +6.4%
매출액
단위 : 억원
| 연도 | 값 |
|---|---|
| 2021년 | 879억원 |
| 2022년 | 850억원 |
| 2023년 | 971억원 |
| 2024년 | 1,190억원 |
| 2025년 | 1,321억원 |
영업이익
단위 : 억원
| 연도 | 값 |
|---|---|
| 2021년 | 224억원 |
| 2022년 | 214억원 |
| 2023년 | 253억원 |
| 2024년 | 246억원 |
| 2025년 | 287억원 |
Jobs
우리는 이런 일을 합니다
마케팅실
아토팜 · 리얼베리어 · 더마비 · 티엘스 등 자사 브랜드를 기르는 조직입니다. 브랜드의 사업 전략을 세우고, 신제품을 기획해 출시하고, 그 브랜드를 고객에게 어떤 목소리로 전할지까지 마케팅실 안에서 함께 결정합니다.
이런 일을 합니다
- 브랜드 전략과 사업계획국내외 스킨케어 시장과 경쟁사 · 소비자 · 매출 데이터를 분석해, 브랜드별 성장 전략과 연간 운영계획을 수립합니다.
- 신제품 및 신규 카테고리 개발개발 품목 발굴부터 컨셉 기획, 연구소 · 생산 · 영업과의 협업, 출시까지 전 과정을 주도합니다.
- 제품 포트폴리오 관리채널별 제품 운영 전략을 세우고, 수요와 재고를 살피며 생산 · 출시 일정을 조율합니다.
- 브랜드 커뮤니케이션브랜드별 커뮤니케이션 방향과 연간 마케팅 플랜을 설계하고, 채널을 가로지르는 통합 마케팅을 기획하고 집행합니다.
- 콘텐츠 · 미디어 운영브랜드 콘텐츠와 자사 SNS를 운영하고, 매체 광고와 바이럴 캠페인을 실행합니다.
- 제품 근거 확보제품의 강점을 뒷받침하는 인체적용시험과 원료 효능시험을 기획하고 관리합니다.
- 성과와 손익 관리캠페인 성과와 브랜드 · 제품별 손익을 데이터로 검증하고, 개선 과제를 도출해 다음 전략에 반영합니다.
디자인팀
고객이 눈으로 만나는 네오팜의 모든 것을 만듭니다. 브랜드 아이덴티티와 패키지부터 매장, 온라인 상세페이지, 영상까지 시각 언어 전반을 설계합니다.
이런 일을 합니다
- 브랜드 아이덴티티로고와 심볼을 개발하고, 컬러 · 타이포 · 톤앤매너를 포함한 브랜드 아이덴티티를 설계합니다.
- 패키지 디자인제품 패키지 시안을 개발하고, 인쇄 · 자재 협력업체와 사양 · 단가 · 일정을 협의해 감리와 입고까지 관리합니다.
- 공간 · VMD채널별 매장 디자인과 팝업 · 박람회 부스를 기획하고, 현장 설치와 검수를 진행합니다.
- 웹 · 그래픽 디자인상세페이지와 배너, 3D 모션그래픽을 제작하고, 브랜드별 디자인 가이드를 정리합니다.
- 비주얼 에셋 개발AI 생성 툴을 활용해 이미지를 만들고 후보정하며, 활용처별 규격에 맞춰 정리합니다.
- 그 밖의 업무캐릭터 디자인, 제품 촬영, 디자인 상표 출원 관리를 담당합니다.
경영지원본부
회사가 무엇을 향해 갈지 정하고, 그 판단을 숫자와 제도와 시스템으로 뒷받침합니다. 경영기획과 인사, 회계, IT · 정보보안을 한 본부에서 담당합니다.
이런 일을 합니다
- 경영 전략과 사업계획대내외 경영 환경을 분석해 단기 · 중장기 경영계획과 추정손익을 수립하고, 채널 · 브랜드별 손익을 보고합니다. 지분 투자와 인수 검토도 함께 담당합니다.
- IR · 공시 · PR이사회와 주주총회를 운영하고 투자자를 응대하며, 정기 · 수시 공시와 보도자료를 담당합니다.
- 인사 제도와 채용인사제도와 전사 규정을 기획하고 개정하며, 조직 관리와 채용 전형 · 면접을 운영합니다.
- 평가 · 보상과 육성업적평가와 역량평가, 성과관리시스템을 운영하고, 급여와 성과급 · 임금 체계를 관리하며 전사 교육을 기획하고 운영합니다.
- 노무와 총무노사협의회와 고충 상담, 조직문화를 관리하고, 자산 · 법무 · 안전보건 · 보안 · 계약 · 출장 업무를 담당합니다.
- 회계 · 세무 · 자금별도 및 연결 재무제표와 결산, 제조원가 관리, 세무 신고와 세무조사 대응, 일일 자금수지와 자금 운용을 관리합니다. 내부회계관리제도 운영과 외부 감사 대응도 담당합니다.
- AI 서비스와 업무 자동화사내 AI 서비스를 개발하고 운영하며, 업무 자동화를 추진하고 사내 AI 교육을 진행합니다.
- IT 인프라와 정보보호서울 · 음성 · 대전의 네트워크와 서버, SAP 등 전사 시스템을 운영하고, ISMS 기반의 정보보호 체계와 보안 장비를 관리합니다.
CRID센터
네오팜의 출발점인 피부장벽 연구를 이어가는 기업부설 연구소입니다. 원료를 발굴해 효능을 검증하고, 제형과 임상을 거쳐 제품으로 만들고, 각국의 규제를 통과시키는 일까지 연구의 전 과정을 다룹니다.
이런 일을 합니다
- 피부장벽 · 피부생리 연구신규 기능성 원료를 발굴하고 원료와 제품의 효능을 평가하며, 연구 결과를 기술 자료로 정리합니다.
- 제형 연구와 제품 개발피부장벽 기술을 구현하는 제형을 설계하고, 가용화 · 유화 · 세정 · 헤어 · 선케어부터 의료기기까지 카테고리별 제품을 개발합니다.
- 임상인체적용시험을 설계하고 수행을 관리합니다.
- 시험과 분석안정성 · 안전성 시험과 함량 · 순도 분석을 수행하고, HPLC 등 분석기기를 운용해 데이터를 해석합니다.
- 글로벌 규제 대응과 인허가수출 대상 국가별 규제 동향과 등록 요건을 검토해 인허가 서류를 준비하고 현지 규제기관에 대응하며, 의료기기 허가 · 신고와 유지 관리를 담당합니다.
- 연구 지원원자재와 시제품, 실험 소모품을 관리하고, 특허 유지와 국책과제 연구비, 실험실 안전보건을 관리합니다.
SCM본부
제품이 만들어져 고객의 손에 닿고, 고객의 목소리가 다시 회사로 돌아오는 전 과정을 담당합니다. 생산 계획과 제조, 구매, 품질, 물류, 고객 상담이 한 본부 안에서 이어집니다.
이런 일을 합니다
- 생산 계획과 공급 관리주간 · 일일 생산계획과 품목별 공급계획을 주관하고, 수주와 재고를 총괄 관리하며 생산 실적을 분석합니다.
- 제조작업지시에 따라 칭량과 제조 공정을 수행하고, 제조 설비 · 기구와 원료 입출고를 관리하며 GMP 기준에 맞춰 현장을 운영합니다.
- 충포장과 물류충포장 공정과 협력업체를 관리하고, 물류업체와 배차 · 수출 · 반품, 완제품 수불을 관리합니다.
- 구매와 자재구매 전략과 계약 · 단가 · 거래처를 관리하고, 원부자재와 외주 발주부터 입고 · 재고 · 창고 운영까지 담당합니다.
- 품질보증원료와 포장재부터 벌크 · 완제품까지 검사하고, 미생물 시험과 기기 분석, 협력사 품질 관리를 담당합니다.
- 인증과 법규화장품과 의료기기 두 개의 인증 체계를 함께 운영하고, 관련 법규 개정과 표시 · 광고 문안을 검토합니다.
- 고객 경험유선 · 채팅 · 게시판 · 메일 상담과 클레임을 처리하고, 상담 시스템에 AI를 접목해 고객 동향을 분석하며 고객이 경험하는 여정 전반을 설계합니다.
- 설비 · 안전 · 환경유틸리티와 시설을 관리하고, 전기 · 가스 · 소방 · 위험물 안전과 폐수 · 폐기물, 환경인증, 사업장 안전보건 체계를 운영합니다.
영업본부
브랜드가 실제로 팔리는 모든 접점을 담당합니다. H&B와 오프라인 유통, 자사몰과 외부몰, 해외 온 · 오프라인 채널까지 채널별 전략을 세우고 숫자를 만듭니다.
이런 일을 합니다
- H&B 채널올리브영 등 H&B 채널의 상품 운영과 매대 전략을 세우고, 바이어 협상과 행사 기획 · 집행을 담당합니다.
- 오프라인 유통대형마트와 대리점, 면세점, 다이소 · 국군복지단 · 약국 등 특수 채널, 직거래와 OEM 수주를 운영합니다.
- 이커머스자사몰과 외부몰의 상품 운영과 기획전, 매출 · 비용 계획과 정산을 담당하고, 매체 광고와 CRM 캠페인을 운영합니다.
- 해외 영업권역별로 시장을 조사하고 신규 거래처를 개척해 수출 조건을 협상하며, 현지 파트너와 진입 · 채널 전략을 관리합니다.
- 글로벌 온라인 채널아마존과 틱톡샵 등 해외 온라인 채널을 직접 운영하고, 광고 효율과 콘텐츠 · 시딩을 관리합니다.
- 무역 실무와 인증수출가격 산정과 선적 · 통관, 채권과 수금, 국가별 수입인증과 클레임, 상표 · 특허를 관리합니다.
- 영업 관리매출 마감과 가격 · 프로모션 등록, 채권과 적정재고, 판촉비를 관리하고, 영업 시스템과 거래처 정보를 운영합니다.
메디컬사업본부
병 · 의원과 종합병원 채널을 담당합니다. 제로이드를 비롯한 병원 채널 브랜드와 의료기기를 의료진에게 전달하고, 임상적 근거로 신뢰를 만들어 추천과 처방으로 이어지게 합니다.
이런 일을 합니다
- 병 · 의원 영업피부과와 소아청소년과 등 담당 지역 병 · 의원을 정기 방문해 관계를 관리하고, 신규 거래처를 발굴해 제품을 도입하고 런칭합니다.
- 종합병원 영업상급종합병원과 대학병원의 주요 의료진을 섭외하고, 심의위원회 서류와 납품 조건을 준비해 신규 코드를 개설하며 원내 처방과 매출을 활성화합니다.
- 제품 디테일링과 학술 활동의료진에게 제품의 특장점과 임상적 근거를 전달하고, 학회 · 심포지엄 · 제품설명회를 지원하며 주요 의료진을 관리합니다.
- 브랜드 마케팅병원 채널 브랜드의 캠페인과 광고를 기획하고 운영하며, 브랜드 사이트와 온드미디어, 오프라인 행사와 콜라보를 진행합니다.
- 상품 기획과 의료기기병원 채널 화장품의 브랜드 운영과 신제품 · 기획세트를 개발하고, 의료기기의 출시와 제품 개발 · 운영을 담당합니다.
- 유통과 채권 관리간납업체 재고와 발주를 관리하고, 원내 재고와 수금 · 채권을 관리합니다.
- 시장 정보경쟁사와 시장 동향, 현장의 고객 목소리를 수집해 공유하고, 영업 활동을 시스템에 기록합니다.
Performance & Reward
성과와 평가 · 보상제도
성과관리
연중 상시 성과관리를 진행하고, 원활한 협업이 이루어지도록 시스템을 구축하였습니다.
상시 입력·관리
연초에 세운 목표와 진행 상황을 성과관리 시스템에 기록합니다.
상시 피드백
리더와 구성원이 수시로 피드백을 주고받습니다.
협업 기능
업무 관련자끼리 시스템 안에서 소통하고 진척 사항을 공유합니다.
인사평가
과거와 현재, 미래를 함께 평가합니다. 또한 평가가 한 방향으로만 흐르지 않도록 설계하였습니다.
업적평가 (KPI)
한 해 동안 세운 목표와 실제 달성한 성과를 평가합니다.
매출·이익·과제 달성률 등 정량적 지표를 중심으로 봅니다.
역량평가
직무 전문성, 협업, 리더십 등 일을 해내는 능력을 평가합니다.
행동과 태도의 관찰에 기반한 정성적 지표를 중심으로 봅니다.
성과급
성과급 제도는 연 3회 운영됩니다.
PIPerformance Incentive
상·하반기로 나누어 연 2회 지급합니다. 반기별 조직 성과 평가 결과에 따라 결정됩니다.
회당 기본급 100%까지 지급
PSProfit Sharing
전년도 경영성과로 발생한 초과이익을 임직원과 함께 나눕니다. 연간 전사 재무성과와 부서·개인의 성과 평가 결과에 따라 결정됩니다.
경영성과 연동
Benefits
일하기 좋은 환경을 만들기 위해
다양한 복지를 지원합니다
Work Time & Flexibility
집중이 가장 잘 되는 시간은 사람마다 다릅니다.
주 5일 근무
월요일부터 금요일까지 주 5일, 1일 8시간 근무합니다.
(표준 근무시간 08:30~17:30)
선택근무제도
집중근로시간(09:30~12:00)을 제외한
나머지 업무시간은 스스로 설계할 수 있어,
각자의 리듬에 맞춰 업무를 수행할 수 있습니다.
Growth & Learning
더 잘하고 싶은 마음을 회사가 지원해 드립니다.
전문 직무교육 지원
직무에 필요한 외부 교육과 세미나 참가를 지원합니다.
배우고 싶은 것이 생겼을 때 비용부터 걱정하지 않아도 됩니다.
학자금 지원
업무와 연관된 학위를 취득할 때 회사가 지원합니다.
자녀의 경우 유치원·초등학교 입학 시 축하금을, 중·고등학교와 대학교 재학 중에는 등록금을 지원합니다.
Rest & Refresh
일을 잘하려면 제대로 쉬어야 합니다.
휴양시설 지원
제휴 콘도와 리조트를 상시 직원 할인가로 이용하실 수 있습니다.
장기근속자 안식휴가
5년·10년 근속자에게 안식휴가와 휴가비를 지원합니다.
평소에는 엄두 내기 어려웠던 여행이나 휴식을 계획할 수 있습니다.
Health Care
건강은 회사가 가장 먼저 챙겨야 할 기본적인 복지입니다.
종합건강검진
매년 1회 종합건강검진을 지원합니다.
바빠서 미루기 쉬운 검진을 회사가 먼저 챙깁니다.
단체 상해보험
전 임직원이 단체 상해보험에 가입되어 있습니다.
예기치 못한 일이 생겼을 때 혼자 감당하지 않도록 지원합니다.
Daily Life
사소해 보이는 것들이 삶의 질을 바꿉니다.
일에만 집중할 수 있도록 다양한 복지제도를 운영합니다.
선택적 복리후생제도
연간 130만원 상당의 복지포인트를 드립니다.
여행, 문화생활, 자기계발, 생활용품 등 필요한 항목을 직접 선택하여 사용하실 수 있습니다.
식음료 지원
전사 간식 서비스와 커피머신을 운영합니다.
음성캠퍼스에는 구내식당이 있어 든든한 한 끼를 챙길 수 있습니다.
기숙사 운영
음성캠퍼스는 신축 아파트를 임대해 기숙사로 제공합니다.
연고가 없는 지역에서도 주거 걱정 없이 근무를 시작하실 수 있습니다.
통근 지원
음성캠퍼스는 충청권 · 대전 지역에서 셔틀버스를 운행합니다.
출퇴근 부담을 덜고 일에 집중할 수 있습니다.
자사 제품 임직원 할인
자사 제품을 상시 50% 할인가로 구매하실 수 있습니다.
Culture & Together
팀을 넘어 서로를 알아가는 자리를
제도화하여 지원합니다.
사내 동호회
다양한 동호회가 운영되고 있으며, 활동비를 지원합니다.
다른 본부의 동료를 만나는 가장 자연스러운 방법입니다.
부서 워크샵
팀이 함께 목표를 정리하고 호흡을 맞추는 자리를 연 2회 지원합니다.
일 이야기를 일터 밖에서 해보는 시간입니다.
사내 추천 채용 제도
함께 일하고 싶은 사람을 직접 추천할 수 있습니다.
추천한 분이 입사해 3개월 근속하면 추천인에게 인센티브를 드립니다.
모범사원 포상
매년 사내 모범사원을 선발해 상금과 표창장을 수여합니다.
묵묵히 제 몫을 해낸 동료를 회사가 먼저 알아봅니다.
Family & Life Events
기쁜 일에는 함께 기뻐하고,
어려운 일에는 곁에 있겠습니다.
가족수당
부모님을 비롯한 가족 중 1인을 지정해 매월 10만원의 가족수당을 지급합니다.
가족을 돌보는 일에 회사도 함께 힘을 보탭니다.
임신·출산·육아 지원
출산휴가, 배우자 출산휴가, 육아휴직 등 법정 제도를 기본으로 보장합니다.
여기에 더해 최대 1년의 추가 육아휴가를 지원합니다.
경조 지원
결혼·출생·회갑·칠순·팔순 등 경조사에 경조금, 경조휴가, 화환을 지원합니다.
조사의 경우 상조물품을 지원하여 슬픔의 순간을 함께 나눕니다.
생일 선물
1년에 하루뿐인 날을 그냥 지나치지 않습니다.
생일마다 축하 선물을 드립니다.
법률 상담
업무와 생활 속에서 마주하는 법률 문제를 변호사 상담으로 지원합니다.
혼자 알아보며 시간을 쓰지 않아도 됩니다.
Process
우리가 동료를 찾는 절차입니다
지원서 접수
채용 홈페이지 온라인 접수
직군에 따라 포트폴리오·경력기술서를 함께 받습니다
서류전형
지원서·자기소개서 검토
직무와 연결되는 경험과 성과를 중심으로 봅니다
AI역량검사
뇌과학 기반 온라인 인성검사
정답이 없는 진단이므로 평소의 모습대로 응시 바랍니다
면접전형
1차 실무 · 2차 경영진(필요시)
직무 역량과 경험을 바탕으로 직무 적합도를 확인합니다
건강검진
채용조건 협의 및 건강검진
처우 협의와 함께 진행합니다
최종합격
입사 안내
입사일 조율과 온보딩 일정을 안내드립니다
- 전형 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
- 각 전형 결과는 합격 여부와 관계없이 개별 안내드립니다.
- 지원 서류에 허위 사실이 확인될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
FAQ
지원 전 자주 묻는 질문
AI역량검사 결과가 당락에 영향을 주나요?
여러 직무에 동시에 지원할 수 있나요?
재지원이 가능한가요? 제한 기간이 있나요?
수습 기간과 처우는 어떻게 되나요?
근무지는 어디이고, 배치는 어떻게 결정되나요?
면접 복장 규정이 있나요?
불합격한 경우에도 결과를 알려주나요?
Apply
지원 안내
- 모집시기
- 채용 사이트를 통해 수시·공개 채용 진행 (모집 공고 시 확인)
- 지원방법
- 네오팜 채용 사이트를 통한 온라인 접수 (neopharm.recruiter.co.kr)
- 제출서류
- 이력서 · 자기소개서 · 경력기술서 (해당 직군 포트폴리오)
- 접수·연락처
- 네오팜 인사담당자 · insa@neopharm.co.kr





